公司建立保密基本制度需要考虑哪些方面

    大家都知道，保守国家秘密是每个人的义务，同样的，公司的商业秘密员工也有义务保守。而且，公司应该建立完善的保密制度。那么，公司建立保密基本制度需要考虑哪些方面呢？我们一起来看看。

   第一，建立一个商业秘密保护管理机构，配备专业的工作人员，对公司商业的秘密进行保密、管理。

    第二，明确商业秘密的范围。要知道商业秘密的范围是十分重要的。关于商业秘密范围的界定基本上从以下几方面进行考虑。(1)这个信息是不是需要保密;(2)这个信息有没有具有保密的可能性;(3)跟其他的知识产权保密方式相比，商业秘密的保护效果刚好。

    第三，分类是基于机密信息的价值。根据商业秘密披露对企业经济利益的损害程度，可以将商业秘密分为绝密、秘密和秘密。

    第四，商业秘密载体应当标明。可以分别使用书面形式和非书面形式的技术秘密的识别和管理，技术秘密没有做为标记的，应该使用保密义务人能够理解的其他有效方法进行确认。

    第五，规定要求先关人员需要签订保密协议和竞业限制协议。签订保密协议和竞业限制协议是保护商业秘密的重要有效措施，是非常有必要的。

    第六，确定如何保存和传输保密文件。举个例子，有关公司商业秘密的制作、收发、转让、使用、复制、摘抄、保存和销毁，应该由总经理办公室或者副经理进行执行;计算机部门对利用计算机技术的获取，处理或者传播公司负有保密的责任，应该好好的保管起来。对外交流与合作需要提供的公司秘密，应该先获得总经理的允许等等。

    第七，制定《保密手册》并且分发给员工。从小编多年的经验来看，员工保密在商业秘密泄露案件中占据了很大的比例，所以，每一个商业秘密保护不只是单单的需要保密系统，专门保密组织、合理的保密措施和专业的保密,但也使保密的感觉深深扎根于公众和实现每一位员工的保密工作。

    公司建立保密基本制度需要考虑哪些方面？以上就是小编给大家作的介绍了，相信大家看了之后都有了一定的了解。商业秘密对于一个公司来说至关重要，公司首要任务就是建立保密基本制度。如果想要了解更多保密相关的知识，可以到君航官网查看。